ESG/SDGsの推進体制

カリモクグループは、SDGs委員会を設置し、ESG/SDGsに関する方針や活動計画の策定、情報開示等の内容について協議を行っています。
また、主体的にサステナビリティを推進するための取組として、省エネ委員会、個人情報保護委員会、安全衛生委員会を設置し、取組の加速化・リスク管理の徹底を図っています。

委員会での協議内容や決定事項は、委員から各部署へ報告するとともに、社員に対してESG/SDGsに関するワークショップの企画・運営を行うことで社員の理解度促進を図っています。

人権デューデリジェンスの実施方針

カリモクグループは、人権方針を策定し、事業活動による人権問題の発生の防止、是正にコミットメントしております。
人権に関する問題の解決のプロセスは、人権に関するリスクの調査、特定されたリスクの是正・改善の取り組みを行い、それを適切に情報公開していくという一連の流れであり、これを継続的に実施していくことが重要と考えております。
適切な取り組みの継続により、事業活動に伴って発生する人権侵害に関するリスクの是正、改善に取り組んでまいります。