人権方針

カリモクグループは、共生型・循環型社会を実現し、「木とつくる幸せな暮らし」を実現することをミッションとして事業活動を行っており、そのためには自らの事業活動に関連するあらゆる人々の人権が尊重されていなければなりません。カリモクグループは、本方針に従い、人権を尊重した事業活動を行うとともに、関連するビジネスパートナーへも本方針への理解を求め、サプライチェーン全体において人権の尊重を推進いたします。

1. 基本的な考え方

カリモクグループは、国連「国際人権章典」、国際労働機関(ILO)「労働における基本的原則及び権利に関するILO宣言」、および国連「ビジネスと人権に関する指導原則」に基づき、「カリモクグループ人権方針」(以下、本方針)をここに定め、人権尊重の取組みを推進していきます。

2. 適用範囲

本方針は、カリモクグループの全社およびその役員・従業員に適用します。加えて、カリモクグループは、自社の製品・サービスに関連する取引関係者に対しても、本方針の理解・遵守を求めます。

3. 人権の尊重

カリモクグループでは、自らの事業活動が人権に対して負の影響を及ぼす可能性があることを認識し、自らの活動が人権侵害をもたらす可能性の排除に努めるとともに、人権への負の影響をもたらしてしまった際には、是正に向けた適切な対応を誠実に行います。

4. 教育

カリモクグループでは、従業員や関係者が人権についてより深く理解し、それに基づいて行動するよう教育の機会を設け、自らの活動が人権に配慮したものになるよう取り組みます。

5. ステークホルダーとの対話

カリモクグループでは、自らの事業活動に関連し、その影響を受ける人々の視点から人権に対する影響を理解し、改善できるよう、ステークホルダーとの対話に努めます。

6. 救済・是正

カリモクグループでは、自らの事業活動や、それに関連するビジネスパートナーの活動が人権への負の影響を引き起こした場合には、適切な手段による救済・是正に努めます。

7. 情報開示

カリモクグループでは、人権尊重の取り組みについてウェブサイト等で情報公開を行っていきます。

CSR調達方針

カリモクグループは、事業活動を通じて共生型・循環型社会、「木とつくる幸せな暮らし」の実現を目指しております。そのためにはサプライヤーの皆様との協同し、サプライチェーン全体での取り組みが不可欠であると考え、「カリモクグループCSR調達方針」を定めます。お取引先様におかれましては、本方針へのご理解・ご協力をいただきますよう、よろしくお願いいたします。

1. 各種法令および国際規範の遵守

事業活動に関連する各国の法令及び国際規範を遵守いたします。

2. 公正・公平な取引の推進

贈収賄、不適切な利益供与および受領、反社会勢力との関係等を排除するとともに、透明かつ公平な自由競争を基本とした取引を行います。

3. 人権への配慮

人権を尊重し、人権侵害への加担を回避するよう配慮した調達活動を推進します。

4. 労働・安全衛生への配慮

児童労働や強制労働、差別的取り扱いを禁止し、結社の自由と団体交渉権を尊重するとともに、労働環境の向上・安全衛生に配慮した調達活動を推進します。

5. 環境への配慮

CO2排出量や廃棄物対策、資源の持続性への配慮など、地球環境の保全や負荷の低減に繋がる調達活動を推進します。

6. 品質・安全性の確保

製品品質の向上及び安全性の確保のため、お取引先様と協同して取り組みます。

7. 情報セキュリティの確保

事業活動を通じて得た個人情報や機密情報等については適切に管理し、不適切な利用・流出等の防止に努めます。

8. 地域社会との調和

お取引先様や、サプライチェーン上流の地域社会へも配慮した調達活動を行います。

CSR調達の実効性を担保する取り組み

カリモクグループでは、CSR調達を推進し、サプライヤーの皆様とともに社会に対する責任を果たしていくため、CSR調達に関するアンケート調査を実施してまいります。
調査はグループでの調達額の70%を占めるお取引様を対象の実施いたします。
回答についてはフィードバックを行うことでお取引先における取り組みの改善に活用していただき、サプライチェーン一丸となってCSR調達活動の推進に取り組んでまいります。
アンケート結果や、それにより判明した問題点等については、ホームページ等にて開示し、適正な情報提供に努めてまいります。

お客様への貢献

「100歳の木を使うなら、その年輪にふさわしい家具を作りたい」
カリモクグループは、「品質至上」を基本理念に掲げ、一貫した品質管理体制のもと信頼性の高い家具づくりを行っています。

「幸せな暮らし」への貢献

快適で安心できる家具のために、「座り心地研究」を行っています。「エルゴノミクス（人間工学）」の考え方をベースに、多くの日本人被験者を計測、収集し、科学的知見に基づいた商品を設計しています。
また、これらの心理計測と生体計測に基づき、座り心地に関する独自の認定基準「EIS基準」「EIS+基準」を設定し、快適な座り心地をお約束する仕組みを構築しています。（2019年現在合計64機種認定済）
ムリをしない自然体な姿勢へ導いてくれる椅子づくりを行うことで、お客様の「幸せな暮らし」に貢献します。

「快適さ」をさまざまな角度からデータで分析。

エルゴノミクス

「心理測定」では座った時の疲労度や負担度、さらにABどちらの座り心地がいいかなどを測定。「生体測定」では、座った時のからだの状態(血流や骨盤の斜角度など)が適切な範囲内であるかなどを測定します。適切な範囲内とは、約1,000人の被験者から撮った独自のデータや、人間工学研究所が調査した全国3万人のデータをもとに算出した判断基準のこと。計測した数値がこの範囲内であれば快適であると判断できる目安です。

身体への負担が少なく自然体でいられる姿勢を追及。

身体への負担が大きい姿勢

身体への負担が少ない姿勢

「EIS基準」「EIS+基準」とは？

椅子やソファに座った状態での体圧の分散度合い、座っているときの姿勢、脊椎の形状、脈波や脳波の変化するかなどについて「快適に座れる椅子」を認定するために独自で設定した基準です。「座る」ことで、「姿勢改善」や「リフレッシュ効果」などQOLの向上につながる付加価値を提供する商品を開発しています。

社内規格による品質保証

工業製品としての家具を製造するためには品質の物差しとなる規格(基準)が必要でるとして、1970年代に社内規格の取りまとめに着手しました。当時国内には公的な規格も整備されておらず、スウェーデン規格を参考したことがKGISの始まりです。その後はお客様の安心・安全を最優先に考え、製品の強度のみならず、業務プロセスや素材評価、製品管理なども含んだトータルで厳格なよりどころとして運用されています。グループ統一の工業規格「KGIS」として自らに課すことで、非常に厳しい基準をクリアした、安全・安心な製品だけをお客様のもとへお届けしています。

カリモクグループの「KGIS」(強度試験)

製品に対する品質の確保、安心・安全の確保に関しては独自規程の運用を行っています。その試験方法と判定基準は、公の基準を参考にしながら長年の市場要求にこたえる形で改訂を重ねてきました。高水準の家具づくりの仕組みを構築しています。

KGIS独自の試験規格の一例

10kg以上の椅子の落下試験

前側、後側、横側を、その反対側の脚が設置した状態で持ち上げ、所定の高さから10回落下させて耐久性を確認する試験。

長椅子のたわみ試験

シート中心部に1000Nを加圧し1分間維持。荷重を外す直前のシートのたわみが規定内であるかを確認する試験。

また、商品に関する質問や要望を伺う窓口として「お客様相談室」を設置しています。
問い合わせを受けたあと往訪での対応が必要な場合のために、全国で計26名(2020年時点)のフォロー担当スタッフを配置しており、全国の拠点からお客様のもとへ足を運びます。メーカーであるカリモクグループが直接お客様をフォローできる環境を整えることで、一貫した品質保証を実現しています。

雇用促進 / 職場環境整備

「カリモクグループの関係者および協力者の幸せに貢献する企業を目指す」という考えのもと、制度や環境の充実により社員全員が働きやすい職場づくりに努めています。

人材育成に向けた取組

職能資格別に求められる能力を養うために昇格者研修や管理・監督者研修などを毎年実施しています。所属部署で求められる専門能力に関しては、職種別専門研修や知識技能検定（家具づくりにおける工程別の技能検定など）を実施し、社員の能力開発に取り組んでいます。また「自己申告制度」を通して社員一人ひとりの目標やチャレンジ精神を把握し、会社が後押しすることで、働き甲斐向上につながる持続的な能力開発に努めています。

人材開発・育成フロー

心地よさと緊張感を兼ね備えたオフィス環境

環境面では、「木とつくる幸せな暮らし」を目指す企業として、オフィス全体の木質化を図ることで、従業員の労働生産性が高まるオフィス空間の整備に取り組んでいます。

従業員の声

設計課　有賀蘭那

わたしたちの働いているオフィスは、オフィス家具で一般的に使われている金属製のものではなく、木にこだわるメーカーとして木製家具を使っています。
木製家具はぬくもりや安らぎを感じることができ、快適な環境を作り出しています。
ここで働くことで、上司やほかの部署の方とのコミュニケーションが増えました。
例えば家具の設計をする上で、連絡や相談をするとき、昇降式のテーブルは天板の高さを隣の方と合わせることで、大きなテーブルになりその場で打合せができます。
こういった機能性が高い面と木製家具を使った安らぎのある空間がコミュニケーションをとりやすくしていると感じます。